Картаева Галина Викторовна
Руководитель Кадрового Центра «Карьера».
12 летний опыт руководящей работы на предприятиях сектора FMCG, в рекрутменте с 2002 года.
С 2006 года – Генеральный директор Кадрового Центра «Карьера».
Доскональное знание рынка труда и специфики бизнеса г. Хабаровска, регулярный анализ кадровых тенденций региона, активное участие в проектах, связанных с трудоустройством выпускников ВУЗов. Долгосрочное сотрудничество с ведущими компаниями города и края.
Тематика проводимого обучения: рекрутмент, экономика управления персоналом.
Образование:
- Высшее экономическое,
педагогическое. - Дополнительное профессиональное образование в области HR – менеджмента, кадрового делопроизводства, управления персоналом.
Любимая фраза — «Делай что любишь и люби что делаешь»
Морозов Сергей Сергеевич
Работа в должности: Специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала.
Опыт руководящей работы более 5 лет
Успешный опыт постановки и ведения Кадрового Делопроизводства предприятия численностью свыше 4 000 сотрудников.
Опыт руководства отделом персонала крупнейшего производственного предприятия. В непосредственном подчинении 23 специалиста по кадрам.
Сертифицированный специалист в области Кадрового Менеджмента (Институт профессионального развития Национальный Союз Кадровиков)
с 2007 года преподаватель Курса Кадровое Делопроизводство, семинаров по Трудовому законодательству на базе Кадрового Центра «Карьера»
с 2016 года Руководитель Центра Повышения квалификации и профессиональной переподготовки ООО «Кадровый Центр «Карьера»
Образование:
- Дальневосточный государственный гуманитарный университет, Учитель
- Дипломированный специалист в сфере кадрового делопроизводства. Сертификат директора по персоналу (тактический уровень), Диплом University Business School.
- Свыше 20 семинаров, тренингов по тематике «Трудовое Законодательство, Управление персоналом, Мотивация персонала, Эффективный менеджер»
Любимая фраза — «Дорога возникает под шагами идущего»