Преподаватель — практик.
Опыт кадровой работы 16 лет, в тч. с 2004 года в должности Начальник отдела кадров, Директор по персоналу предприятий различных секторов экономики (государственная служба, оптово-розничная торговля, общественное питание, строительство) численностью от 3 000 человек.
Замечательный руководитель. В непосредственном подчинении — до 14 человек.
Отличное знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства, знание гражданского права, методов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.
Успешный опыт работы с контролирующими и проверяющими органами.
Высшее образование.
Постоянное повышение квалификации. Семинары, тренинги, бизнес — обучение по тематике: Управление персоналом, Трудовое Законодательство.
Девиз по жизни — «Если делать, то делать хорошо, если не делать хорошо, то не делать вовсе»